The Biz Update
Related Articles
حکومت نے آئی ایم ایف سے وعدہ کیا ہے کہ وہ تنخواہوں اور پنشن میں مالی سال 2024 کی پہلی سہ ماہی سے زیادہ اضافہ دینے سے گریز کرے گی، اور یہ اپنی مالی سال 2024 کی مختص کردہ حدود کے اندر رہیں گی۔حکومت پاکستان نے اس بات کا وعدہ بین الاقوامی مالیاتی فنڈ (آئی ایم ایف) کے عملے کے ساتھ متفقہ اقتصادی اور مالیاتی پالیسیوں کی یادداشت میں کیا گیا تھا۔
گورنمنٹ کلرکوں نے 18 جنوری 2024 کو ایک احتجاجی مظاہرہ کیا جس میں گریڈ 1 سے 16 کے لیے تفاوت میں کمی کے الاؤنس میں 70 فیصد اور میڈیکل، کنوینس اور ہاؤس الاؤنس میں 100 فیصد اضافے کا مطالبہ کیا گیا۔
چیف کوآرڈینیٹر آل گورنمنٹ ایمپلائز گرینڈ الائنس رحمان علی باجوہ نے کہا کہ وہ گریڈ 1-16 کے ملازمین کو پنشن میں مجوزہ ترمیم اور الاؤنس کی فراہمی کے خلاف مزاحمت کریں گے۔
انہوں نے مزید کہا کہ فنانس ڈویژن کی جانب سے پنشن میں ترامیم کے لیے سمری بھیجی گئی تھی اور دعویٰ کیا گیا تھا کہ مجوزہ پنشن ترامیم پر اسٹیبلشمنٹ ڈویژن، وزارت داخلہ اور قانون و انصاف ڈویژن سے تبصرے طلب کیے جا رہے ہیں۔
تجویز کے مطابق، وفاقی حکومت کے ملازمین ریٹائرمنٹ سے قبل سروس کے آخری چھتیس ماہ کے دوران حاصل کی گئی اوسط پنشن ایبل ایمولیومنٹ کے 70 فیصد پر طے شدہ مجموعی پنشن کے حقدار ہوں گے جس میں قبل از وقت ریٹائرمنٹ پر جرمانہ بھی شامل ہے۔
انہوں نے مزید کہا کہ ایک سرکاری ملازم 25 سال کی سروس کرنے کے بعد قبل از وقت ریٹائرمنٹ کا انتخاب کر سکتا ہے تاہم، ملازم ریٹائر ہونے کے سال سے لے کر ریٹائرمنٹ کی عمر تک مجموعی پنشن میں تین فیصد فی سال کی کمی کے جرمانے کا ذمہ دار ہوگا۔
خاندانی پنشن، شریک حیات کی عدم استحقاق کی موت کے بعد، زیادہ سے زیادہ 10 سال کی مدت کے لیے صرف اہل خاندان کے باقی افراد کے لیے قابل قبول ہوگی۔ شہدا پنشن کی صورت میں، اہل خاندان کے لیے زیادہ سے زیادہ مدت شریک حیات کی موت یا عدم استحقاق کے بعد 20 سال ہوگی اور
پنشنر کے معذور/خصوصی بچوں کی صورت میں، فیملی پنشن ایسے بچوں کی تاحیات قابل قبول رہے گی۔
وفاقی حکومت کے ملازم کے پاس یہ اختیار ہوگا کہ وہ اپنی مجموعی پنشن کا زیادہ سے زیادہ 25 فیصد فیڈرل گورنمنٹ کی طرف سے مقرر کردہ شرائط و ضوابط پر ریٹائرمنٹ کے وقت موجودہ 35 فیصد کے مقابلے میں کم کر سکے۔
ایسی صورت میں جہاں وفاقی حکومت کے پنشنر کو ریٹائرمنٹ کے بعد دوبارہ سرکاری/معاہدے کی بنیاد پر یا کسی بھی قسم کی ملازمت پر دوبارہ ملازمت/تعینات کیا جاتا ہے، پنشنر کے پاس یہ اختیار ہوگا کہ وہ پنشن برقرار رکھے یا اس دوران مذکورہ ملازمت کی تنخواہ حاصل کرے۔ اس ملازمت کی کرنسی
ایسی صورت میں جہاں کوئی شخص ایک سے زیادہ پنشن کا حقدار ہو جائے، ایسا شخص صرف پنشن میں سے ایک حاصل کرنے کا مجاز ہو گا۔
پنشن میں سالانہ اضافہ اس مخصوص سال کے لیے کنزیومر پرائس انڈیکس (CPI) کے فیصد کے طور پر دیا جائے گا بشرطیکہ اس مخصوص سال کے لیے پنشن میں سالانہ اضافہ 10% سے زیادہ نہ ہو اور یہ کہ 10% سے زائد سالانہ افراط زر کی صورت میں، وفاقی حکومت پنشنرز کے لیے ایڈہاک ریلیف کی اجازت دے سکتی ہے جو مہنگائی کو نارمل سطح پر کم کرنے پر ختم کر دیا جائے گا۔
باجوہ نے کہا کہ AGEGA مجوزہ پنشن ترامیم کے خلاف مزاحمت کرے گی اور اگر حکومت نے اس سلسلے میں ان کے تحفظات پر توجہ نہ دی تو وہ دھرنا دے گی۔
انہوں نے پے اینڈ پنشن کمیشن کی سفارشات پر عمل درآمد کا مطالبہ بھی کیا تاکہ گریڈ 1-16 کے ملازمین کے تفاوت میں کمی الاؤنس میں 70 فیصد اور میڈیکل، کنوینس اور ہاؤس الاؤنس میں 100 فیصد اضافہ کیا جائے۔
